Florence Padié

Nourrie aux sciences humaines et sociales, le parcours de Florence est celui d’une personne curieuse qui tisse des liens, un peu partout, qui aime prendre de la hauteur, qui touche à beaucoup de thématiques. C’est l’avantage d’œuvrer dans le développement local et l’ESS.

Florence a commencé à oeuvrer dans l’animation auprès de personnes et situation de handicap et d’enfants, c’est un champ auquel elle est restée très attachée. Elle n’a jamais cessé de se former en techniques d’animation, en gestion de groupe. Pendant plusieurs années, elle a ensuite, travaillé au sein de différentes structures associatives (petites et moyennes) et dans la fonction publique territoriale (intercommunalités, PETR). Elle a exercé sur des postes de coordinatrice/chargée de projet sur diverses thématiques : mobilités actives, agriculture et alimentation, développement local.

Idéaliste pragmatique, elle est attachée au sens des projets, à l’exemplarité des structures tout en demeurant consciente de jeux et enjeux de pouvoir qui les traversent.  Généraliste « tout terrain », elle cultive une appétence pour les chiffres en gérant des budgets allant de quelques milliers d’euros à plusieurs millions d’euros, avec des projets inter-structures, dans le cadre d’un PIA (Programme d’Investissement pour l’Avenir de la Caisse des Dépôt), du PNA (Programme National de l’Alimentation), ou bien encore des programmes européens LEADER et FEADER.

En 2022, elle découvre de l’intérieur l’écosystème des SCIC et des SCOP, avec joie et enthousiasme. Alors qu’elle rejoint la SCIC SAS Réseau Manger Bio, elle développe en parallèle une activité d’accompagnatrice de projet à son compte. Après un parcours au sein de la CAE drômoise ARCOOP, elle rejoint l’équipe de Kaléïdo’scop en 2026 pour continuer de déployer ce projet. Ce qui est important pour elle, dans sa posture d’accompagnatrice/facilitatrice :

• la démarche d’animer et d’imaginer ensemble vos projets, de manière collective, réflexive avec des outils et des postures imprégnées d’éducation populaire ;
• l’attention aux questions d’inclusion, à l’expression des points de vue minoritaires, au cadre collectif, à la co-responsabilité ;
• la mise en avant de valeurs fortes comme la justice sociale, la communication inclusive, la sobriété technologique, la joie militante ;
• Une approche et une grille de lecture féministe des organisations et des rapports sociaux qui les traversent, ce qui implique d’accompagner les groupes à se regarder avec empathie mais aussi avec une honnêteté radicale pour avancer et ne pas négliger les angles morts, le poids des habitus ;
• Une attention soutenue et réflexive aux mots, au langage. Parce que bien nommer les grands événements qui font l’histoire, nos organisations collectives et les récits collectifs qui nous animent, c’est faire advenir un monde nouveau plus égalitaire, plus inclusif, plus juste, porteur de nouveaux horizons sociétaux !

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