Mathilde Poli

Site internet : https://dcode-reseau.com/

Mathilde a réalisé un Master en Etudes de genre et égalité sociale au sein des Universités de Lyon et de Genève, en parallèle d’un service civique à la Fédération Française de Hockey sur Glace.

Elle intègre ensuite des cabinets de conseil et formation en égalité sociale et se forme aux différentes casquettes du métier : consultante, formatrice, conférencière. Elle accompagne de nombreuses structures publiques et privées dans leurs projets égalité, notamment l’inclusion du handicap (conventionnement FIPHFP, HandiPacte, diag-actions Agefiph, dispositif H+) et l’accompagnement au double label AFNOR Egalité et Diversité.

En 2021 Mathilde lance son propre cabinet D-CODE, pour accompagner à décoder l’égalité sociale. Elle se spécialise dans la prévention et la gestion des violences au travail : sensibilisation des personnels, formations (CSE, managers, direction, membre des CA), co-construction de plans de prévention et des procédures de signalement et de traitement des situations rencontrées. Mathilde réalise également des enquêtes internes pour le compte des structures.

Les deux mots qui guident ses interventions sont coopération et impact ! Toutes ses méthodologies favorisent la rencontre des multiples expertises, y compris du terrain. Depuis 2023, elle collabore activement avec des acteurs et actrices des milieux agricole et pompier pour œuvrer ensemble en faveur de l’égalité de genre et la lutte contre les discriminations. Elle inclut des apports spécifiques sur les identités de genre, notamment les transidentités, coconstruits avec des personnes concernées.

Mathilde travaille également avec des partenaires des arts vivants pour proposer des interventions qu’on n’oublie pas sur ces sujets : une pièce de théâtre participative avec la troupe du LACSE (le Laboratoire des Artistes, Créateurs Créatrices Sympathiques et Engagées) ainsi que la conférence clownesque Yoga & Babyfoot avec la clowne Léonie Pétokass.