Partir-Revenir : la gestion de l’absence comme mode d’habiter

2018 - 2020

Intervention :
Leroy Merlin Source & Forum des Vies Mobiles - Etude / Recherche

Champs thématiques :
Sociologie urbaine

Notre approche

Partir-Revenir est une recherche menée avec la photographe Hortense Soichet. Elle est issue d’un partenariat entre Leroy Merlin Source et le Forum des Vies Mobiles. Elle se décline en trois volets : un rapport de recherche, un portfolio chronologie photographique et un portfolio typologies des objets.

Entre sociologie et photographie, elle explore l’absence domestique comme un objet d’analyse du rapport entre mobilité et habiter.

La possibilité de se déplacer dépend de ressources individuelles, un capital de mobilité qui détermine la capacité à se mouvoir. Elle dépend aussi des modes d’habiter et d’un habitat considéré dans son aspect matériel et social par les possibilités qu’il donne de pouvoir s’en absenter pratiquement et sereinement. Sans la possibilité d’une bonne gestion de l’absence domestique, pas de mobilité…

Trois productions pour cette études :

  • Un rapport écrit « Partir-Revenir : Gestion de l’absence, stratégies domestiques et mode d’habiter » ponctué de photographies « illustratives » qui accompagnent les propos écrits et les verbatims, en lien avec l’analyse sociologique. Il renvoie à certains
  • Un portfolio « Chronologie de l’absence » est constitué d’images reflétant les actions qui ponctuent l’absence, depuis le départ jusqu’au retour. Elles sont accompagnées de verbatims évoquant cette chronologie et les dispositifs associés dont certains n’apparaissent que dans ces images ;
  • Un second portfolio « Typologie des objets de l’absence » est basé sur des occurrences d’objets, de situations ou d’éléments renseignant sur ce qui est mis œuvre pour la gestion de l’absence. Il rassemble des images par objets ou catégories d’objets ;

Points forts

  • Une méthode : une recherche qui croise  sociologie et photographie
  • Un postulat : l’habiter et la mobilité rythment nos modes de vie 
  • Un résultat : la gestion de l’absence conditionne la mobilité

L’équipe projet