Intelligence collective

De quoi s’agit-il?

L’intelligence collective est cette intelligence de partout distribuée, qui met à niveau chacun.e d’entre nous et qui est aujourd’hui valorisée dans bon nombre d’organisations. Elle prend le contre-pied de l’intelligence pyramidale qui laisse une grande place à la hiérarchie et à l’expertise dans les processus de décision. Elle est cette forme d’intelligence sociale qui embrasse la complexité sans en avoir peur et qui ouvre le champ des possibles au sein d’un groupe qui partage un objectif.

Comment s’en emparer?

L’enjeu est d’oser l’appréhender, de savoir la coordonner et de la valoriser comme une manière de produire collectivement. Elle fait appel à des énergies différentes, elle s’appuie autant sur le cérébral que sur le corps, elle prend en compte à la fois l’intellect et les émotions. Elle se fonde sur une communauté d’intérêts (libre appartenance, structure horizontale et gestion collective) et sur un espace collaboratif précis (outils de coopération, systèmes d’information, processus d’apprentissage). Elle nécessite rigueur méthodologique et exigence démocratique.

En pratique

Nous accompagnons tout collectif à « être intelligent collectivement ».  En maïeuticiens de la participation, nous sommes des accoucheurs d’idées, de réflexion collective. Pour ce faire, nous proposons des processus et méthodologies incluant chacun.e dans la réflexion, travaillant autant sur la parole que sur les ressentis de chaque membre du groupe, dans une optique toujours de production collective qui fait avancer le groupe là où il est prêt à aller.